ГОРОСКОПЫ, КОТОРЫЕ СБЫВАЮТСЯ
Знак Зодиака ЛЕВ ( 23 июля - 23 августа ).
 
Если ваш руководитель - Лев.
     Что такое Лев - начальник, можно понять на следу­ющем классическом примере. Лев вызывает свою секретаршу (между прочим, Деву по знаку Зодиака), чтобы продиктовать ей важное письмо. Секре­тарша вынимает блокнот. "Итак, можно написать ему следующее... — Он на мину­ту задумывается, потом улыбается лучезарной улыб­кой. — Впрочем, вы сами знаете, что нужно ответить в таком случае". И, сделав такое "ценное" замеча­ние, он удаляется по важным делам. Вернувшись в офис к концу рабочего дня, он осведомляется, готово ли письмо. Секретарша протягивает ему бумагу. Быс­тро пробежав ее глазами, он остается очень доволен и начинает звонить своему заместителю, время от вре­мени цитируя строки из письма. "Понравилось тебе мое письмо? По-моему, я прекрасно все изложил, так кратко и ясно, что лучше и быть не может. Как, по-твоему? У меня явные способности к литературе. Не­даром жена говорит, что из меня получился бы непло­хой писатель". Этой скромной фразой завершается телефонный разговор. Может быть, это и редкий слу­чай, но в нем есть доля истины.
     Лев - начальник предпочитает видеть в своем офисе людей, генерирующих оригинальные идеи, но достаточ­но скромных, чтобы не выдавать их за свои. Конечно, таких работников он очень любит, ценит, уважает и по­ощряет. Но идеи-то все-таки не их, а его. Это он подвел их к открытию, а им не осталось ничего другого, как его сделать. Истинный первопроходец именно он. Помните об этом.
     Лев - начальник иногда может показаться вам небла­годарным. Кроме вашей обычной работы ему ничего не стоит подкинуть несколько десятков писем - он должен прочитать их сам, но ему лень. И если вы в конце дня не успеете (помимо своей основной работы) дочитать одно-другое письмо, он пожурит вас за недостаточное усер­дие. Подчиненные Льва должны подчас иметь олимпийское спокойствие, чтобы не взорваться от подобной несправедливости, а принять ее как обычную Львиную манеру поведения.
     Рабочий кабинет Льва в подавляющем большинстве случаев напоминает нечто среднее между королевскими апартаментами и великосветским салоном. Толстые, пу­шистые ковры на полу, приглушенное освещение, ог­ромные букеты цветов в настольных и напольных вазах, низкие бархатные диваны, мраморные подставки и ме­бель из драгоценных пород дерева. На стенах отлич­ные репродукции с картин известных художников, фо­тографии хозяина кабинета и на самых видных местах в изящных рамочках все когда-либо полученные Львом дипломы, награды и пр.
     Если вы работаете под началом Льва, вам нужно не только самому быть творческой, оригинальной, смелой и трудолюбивой личностью, но и признавать, что ваш начальник оригинальнее, умнее, смелее и трудолюбивее вас. Отказа начальник не терпит. Если все же у вас нет другого выхода, вы должны подсластить горькую пилю­лю таким количеством комплиментов, чтобы он ее прак­тически не заметил.
     Львы - прирожденные организаторы и командиры, знающие кому, когда и какую поручить работу. Они никогда не ошибаются в выборе исполнителя. Когда за отлично выполненную работу Льва наградит высокое начальство, он не забудет поблагодарить тех, кто при­нимал в ней непосредственное участие. Зато за недо­четы в работе он может так накричать на нерадивого работника, что человеку с больным самолюбием лучше под началом Льва не служить - это может подорвать его здоровье.
     Лев не выносит сплетни, интриги и секреты, которые каким-либо образом его минуют. Он обязан быть в курсе всех дел своих сотрудников и вовремя давать им дружеские советы, в которых, скорее всего, они совершенно не нуждаются.
 
Подчиненный - Лев.
     Если среди ваших сослуживцев есть Лев, вам не удастся его не заметить. Даже если он не выделяется особыми талантами (сам-то он считает себя талантливее всех на свете), он сумеет найти способ убедить других в том, что они у него есть. Он никому не позволит недооценить себя.
     Все Львы на редкость тщеславны и обожают громкие титулы. Предложите ему на выбор: прибавку к жалованию или табличку на двери его кабинета с надписью "Главный консультант по координационным вопросам" и он без колебаний выберет второе.
     Лев рождается с таким чувством превосходства над окружающими и верой в собственную прозорливость и мудрость, что, если на работе ему не удается занять начальственное кресло, он начинает вести себя как боль­шой начальник со своими домашними и окружающими, раздавая советы направо и налево и указывая всем, как следует себя вести и что делать в том или ином случае. Причем, чем меньше веса у него на работе, тем с боль­шим энтузиазмом он отдается роли домашнего мудреца.
     Лучше всего использовать ваших юных сотрудников-Львов на работе, связанной с рекламой и продажей продукции вашей фир­мы. Эта деятельность как нельзя лучше подходит к их характеру. Позже, если они хорошо себя зарекоменду­ют, следует перевести их на более высокую должность.
     Поначалу, особенно в юности, Львы кажутся несколь­ко легкомысленными, и только выдержав ряд суровых жизненных испытаний, они обретают ту силу, которой наделены от рождения.
     Если Лев в своей профессиональной карьере не под­нимается до кресла президента фирмы или, на худой конец, вице-президента, он переключается на другую деятельность, в которой, по крайней мере, может быть сам себе хозяином. Профессии учителя, врача, юрис­та, советника, актера, писателя импонируют ему не меньше, ибо здесь можно также достичь славы и поте­шить самолюбие.
     Помните, что Лев не намерен долго удовлетворять­ся ролью подчиненного. Если ему не удастся занять ваше кресло, он попросту перейдет на другую работу. Но пока он работает под вашим началом, он будет ста­раться изо всех сил. А если вы хотите добиться от него большей отдачи, установите с ним теплые, неформаль­ные отношения.
     Преподносите вашей сотруднице-Львице время от времени цветы, говорите ей комплименты и даже мо­жете пригласить в театр. Ваш подчиненный - Лев будет польщен, если для обсуждения какого-нибудь дело­вого вопроса вы пригласите его не к себе в кабинет, а на обед в дорогой ресторан. В благодарность он по­старается сделать для вас максимум того, на что спо­собен.
     Если у вас на работе появились новички, доверьте их обучение Львам. И те, и другие останутся до­вольны друг другом, а фирма от этого только выиграет.
     Советую вам не относиться очень строго к тому, что Львы часто опаздывают с обеда, растягивая его часа на полтора. Дело в том, что обед для Львов - не просто поглощение пищи в установленное время, а целый соци­альный ритуал, которому они придают большое значе­ние. Если вы поймете это и не будете выговаривать ему за опоздание, он отблагодарит вас прилежной работой и новой идеей, каких у него немало.
     Ну и под занавес еще один совет. Желательно, что­бы ваш подчиненный - Лев работал в ярко освещенной комнате, оклеенной желто-оранжевыми обоями или ок­рашенной краской аналогичных тонов. Вы можете сме­ло доверить ему новейшее, сложное и дорогостоящее оборудование, и он освоит его в самое непродолжи­тельное время. Лев оценит подобное доверие и с лих­вой его оправдает. ( Автор гороскопа Линда Гудмен ).
загрузка...